témoignage

Rencontre avec

Anne Pery

Responsable Ressources humaines @123Roulement

Industrie
E-commerce
Siège social
Fretin
Effectif
50
Site web
123roulement.com

Un peu plus sur

123Roulement

E-commerce spécialisé dans le roulements, rotules, paliers, bagues d'étanchéité et tous produits associés.

Peux-tu

te présenter?

Alors, je suis RH chez 123Roulement, Mon but est de trouver les meilleurs talents pour développer l’entreprise et de créer un environnement sympa et convivial mais aussi sérieux, pour développer notre entreprise au mieux.

Que fait

ton entreprise ?

123Roulement c’est un quincailler moderne, e-commerçant de pièces détachées industrielles, à l’unité et sur internet.

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Comment s'est passé

l'entrée en confinement ?

Plutôt sereinement par rapport à d’autres entreprises, puisqu’on a déjà la culture du télétravail, donc tous les outils étaient prêts. Ça s’est plutôt bien passé.Là où on était pas du tout prêt c’était du côté convivial.En fait, on a une culture d’entreprise très soudée et surtout beaucoup de relations entre les services. Les collaborateurs ne sont pas du tout cloisonnés dans leur équipe.Du coup, de perdre ça du jour au lendemain, ça a beaucoup pesé sur le moral des équipes.

Comment va le moral

des collaborateurs ?

Plutôt bon, on se disait que ça allait bien se passer, que ça n’allait pas être si long…Et puis les jours passant, le moral entre les sujets pour la petite pause conviviale était un peu plus dans les chaussettes.

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Pourquoi avoir mis

en place Tribalee ?

C’est pour cette raison qu’on a choisi de mettre en place Tribalee dans l’entreprise pour justement palier à ce manque de relation entre les collaborateurs et pouvoir garder la convivialité, le lien entre les équipes. L’outil correspond vraiment à nos attentes et se fait sur la base du volontariat, ça permet vraiment de s’adapter à chacun et à leurs besoins.

Quel rituel

as-tu organisé ?

Nous avons choisi le rituel du Coffee Roulette® parce que c’est celui qui correspond le plus à la situation actuelle.On a hyper hâte d’avoir des conditions sanitaires plus propices à la mise en place des autres rituels, notamment le Breakfast With The Boss®, c’est vraiment quelque chose de sympa mais pour ça il vaut avoir des restos ouverts !

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Comment ont réagi

tes collègues ?

Quand on a mit en place Tribalee les collaborateurs ont d’abord été intrigués, après l’outil est ergonomique et du coup ça s’est vite lancé.

Quels changements

a apporté Tribalee ?

La salle de pause à la maison.... La salle de pause à la maison, notre lieu de convivialité !Comme on en est privé et qu’il nous manque, on a notre petite salle de pause au quotidien. On a refixé quand même un peu les règles, justement pour que ça reste « La salle de pause » à la maison.

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Et Tribalee durant

le déconfinement ?

Alors, on a hâte de tester les autres rituels, notamment le Breakfast With The Boss®. Là nous avons intégré beaucoup de nouveaux collaborateurs, donc Tribalee nous aide déjà, dans le Coffee Roulette®, à intégrer l’ensemble de l’entreprise et des collaborateurs.Ca nous aide à avoir un onboarding un peu plus sympa et on pourra le pousser avec les autres rituels.Maintenir le rituel à distance pour des collaborateurs qui souhaiteraient rester en télétravail.
Pour certains, ce n’est pas chouette et ils n’ont qu’une hâte, c’est de revenir en présentiel. Mais il y en a d’autres qui se plaisent bien en télétravail et donc si on trouve des solutions pour eux, le Coffee Roulette® sera encore bien présent.

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