• CGU

    29/04/2019

    Les présentes Conditions d'utilisation (les "Conditions d'utilisation") régissent votre utilisation des sites Web et de la plate-forme Tribalee® que nous exploitons et qui sont liés aux présentes Conditions d'utilisation (le "Service").

     

    1. Présentation de Tribalee®
    Tribalee® est une solution en ligne qui facilite les connexions et les interactions entre collègues au sein d'une organisation (les "utilisateurs")...
    Tribalee® propose régulièrement aux utilisateurs de se connecter avec un ou plusieurs collègues, et les met en relation en fonction des règles d'appariement établies par leur organisation.
    Votre organisation (votre "Organisation") a décidé d'utiliser Tribalee® pour faciliter la connexion, la rencontre et l'interaction avec vos collègues.

     

    2. Accès à Tribalee®
    Pour accéder à Tribalee®, vous devez être connecté à Internet.
    Vous pouvez vous connecter à Tribalee® en allant sur la plateforme de votre organisation au format votre-entreprise.tribalee.com. Votre organisation doit avoir souscrit à Tribalee® pour que vous puissiez vous connecter à Tribalee®.

     

    3. S'inscrire à Tribalee®
    Pour vous inscrire à Tribalee®, vous devez cliquer sur le lien d'inscription partagé par votre Organisation pour accéder au formulaire d'inscription et créer votre compte.
    Afin de créer votre compte, vous devrez fournir un certain nombre d'informations vous concernant (ci-après "les Informations"), permettant à Tribalee® de créer des connexions pertinentes entre vous et vos collègues.
    Vous avez peut-être été automatiquement ajouté à Tribalee® par votre Organisation qui, dans ce cas, crée votre profil avec vos Informations. Vous êtes directement informé par votre Organisation de la création de votre compte et du lancement de Tribalee® dans votre Organisation.

     

    4. Comment fonctionne Tribalee®
    Tribalee® vous propose régulièrement de vous mettre en relation avec un ou plusieurs collègues de votre Organisation.
    Votre organisation décide de lancer des campagnes Tribalee® à une fréquence définie. Chaque campagne consiste en un courriel vous suggérant de communiquer avec un ou plusieurs collègues et, si vous acceptez, un autre courriel quelques jours plus tard vous mettant en contact avec un ou plusieurs collègues de travail. Vous êtes alors libre de choisir la manière la plus appropriée de vous rencontrer, en suivant les conseils de votre Organisation.
    Les connexions sont créées sur la base d'un algorithme d'appariement développé par Random Lunch® pour Tribalee®. L'algorithme prend en compte l'historique des événements pour maximiser le nombre de nouvelles rencontres. Votre organisation n'a aucune influence sur les connexions effectuées.
    A l'exception de la configuration de l'algorithme, votre Organisation n'a aucune influence sur les connexions effectuées. Il ne peut pas créer de liens spécifiques entre des personnes prédéterminées.
    Pour toute question technique concernant l'utilisation de Tribalee®, veuillez nous contacter à support@tribalee.com.

     

    5. Politique de confidentialité et sécurité
    5.1. Vous devriez vous référer à la Politique de confidentialité de Tribalee® pour plus de détails sur la façon dont vos informations et données soumises à nous ou créées dans le cadre de votre utilisation du Service sont gérées.
    5.2. Nous prendrons les mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées contre l'accès, l'utilisation ou le traitement non autorisé ou illégal de vos informations.

     

    6. Suspension et résiliation
    6.1. Votre Organisation peut résilier votre compte pour n'importe quelle raison et à tout moment.
    6.2. Si votre compte Tribalee® est résilié, votre droit d'accès et d'utilisation du Service prend fin immédiatement.

     

    7. Modifications
    7.1. Nous pouvons, de temps à autre, changer ou modifier ces Conditions d'utilisation pour refléter de nouvelles lois ou de nouveaux règlements.
    7.2. En continuant d'utiliser le Service, après avoir été informé des changements apportés à nos conditions et politiques, vous acceptez nos conditions et politiques modifiées.